HR Generalist - Urgent

Gold Max Mandiri · 📍 Kediri, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Gold Max Mandiri sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kediri, Jawa Timur. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri pertambangan emas, dan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang cepat. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 6.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] sebelum tanggal 31 Mei 2023.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
  • Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf tentang isu HR.
  • Mengelola data dan informasi karyawan dengan rahasia dan keamanan yang tinggi.
  • Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan fungsi HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan industri pertambangan atau perusahaan besar.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle.
  • Memiliki sertifikasi yang relevan seperti SHRM-CP, HRCI, atau sertifikasi terkait lainnya.
  • Memiliki keterampilan bahasa Inggris yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    RecruitmentHR PoliciesIndustrial RelationsEmployee DevelopmentPerformance ManagementHRISSAP SuccessFactorsWorkdayOracleSHRM-CPHRCIEnglish
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait