Staff HR Generalist
Sekolah Playskool ยท ๐ Surabaya, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-09
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
IDR 5,000,000 - 7,000,000
Sekolah Playskool, sebuah lembaga pendidikan anak usia dini terkemuka di Surabaya, sedang mencari seorang Staff HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri pendidikan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada misi kami untuk memberikan pendidikan berkualitas tinggi kepada anak-anak, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, perjanjian kerja, dan dokumen pendukung lainnya.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk absensi, lembur, dan cuti.
- Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penanganan masalah antara manajemen dan karyawan.
- Mengelola asuransi karyawan dan manfaat lainnya.
- Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi kinerja.
- Menjaga kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industri, Hubungan Masyarakat, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staff HR Generalist atau posisi terkait di perusahaan pendidikan atau perusahaan lainnya.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan kepegawaian dan perundang-undangan terkait.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
- Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan berorganisasikemampuan manajemen waktukemampuan menggunakan perangkat lunak HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang