Talent Acquisition

Makmur Krisna Bangunan · 📍 Padang, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Makmur Krisna Bangunan adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan bangunan. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan pengalaman dalam rekrutmen, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan calon talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengelola daftar kandidat potensial.,Melakukan wawancara dengan calon talenta untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.,Mempresentasikan kandidat terbaik kepada manajemen untuk keputusan rekrutmen.,Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk calon talenta yang baru direkrut.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Membantu dalam mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 dalam bidang rekrutmen, HR, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi rekrutmen atau talenta acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam melakukan penelitian pasar dan wawancara.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan wawancara.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.Kemampuan untuk membuat dan mengelola daftar kandidat potensial.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait